Dirección de Negocio Digital (PDD Empresas)

Comunidad

Dirección de Negocio Digital

Separador


CLAVES PARA LIDERAR HOY

En la actualidad, la alta velocidad de la transformación digital exige a los directivos un conocimiento sólido en cada una de sus áreas para seguir liderando la dirección estratégica de cualquier compañía.

Las organizaciones que triunfan se muestran receptivas al cambio, mostrándose flexibles y adaptativas.

Inculcar la cultura ágil en la compañía y la actitud proactiva del equipo favoreciendo la motivación y el estableciendo de metas bien definidas y compartidas.

Un paso por delante. Para ser competitivo no es suficiente con vigilar que hacen los demás, debemos dotar a esa vigilancia de inteligencia para anticiparnos.

Crear organizaciones creativas inculcando la cultura del design thinking en cada proceso. Toda la organización debe estar involucrada y con la posibilidad de aportar sintiendo que es escuchada: Netthinking.

Utilizar los canales digitales para la captación y escucha de la demanda. Solo observando e interpretando el comportamiento de las audiencias conseguiremos llegar a soluciones personalizadas y captar su atención.

El Dato es el gran valor siempre que le otorguemos significado, convirtiéndolo en Información explotable por toda la organización con una buena estrategia de Business Intelligent.

Una empresa inteligente es una empresa segura. Conocer las amenazas y como prevenir posibles ataques debe convertirse en una prioridad.

Los modelos de negocio mutan y con ellos las estrategias empresariales. Descubrir los nuevos modelos de negocio tanto en e-commerce como en Mobile es imprescindible para mantenerse competitivos.

Potenciar una mentalidad abierta hacía las nuevas tecnologías. El tiempo ya no es lo que era, los ciclos de cambio son cada vez más cortos e intensos, de manera que las nuevas tecnologías que, a priori, podríamos considerar como muy lejanas en la era del dato, ya no lo están tanto. La única opción es apostar por mostrarse receptivo y dotar a la organización de recursos para posibles adaptaciones.

No te quedes con dudas, nosotros tenemos las respuestas

FÓRMATE EN UN ECOSISTEMA DIGITAL

Metodología

Los programas de desarrollo directivo tienen una orientación inspiradora, con el propósito de acercar las herramientas de los entornos distribuidos y aprender así a pensar desde su potencial uso.

Cada bloque específico de conocimiento está impartido por profesionales que lo aplican directamente en su día a día, lo que les permite acercarlo de una forma directa, práctica y buscando siempre la aplicación estratégica.

La mejor manera de aprender es ejemplificando y reflexionando sobre el ejemplo. Esa será la base de estas jornadas en las que se fomentará el debate y los casos de uso aplicados a los ejemplos de los alumnos que quieran compartir sus experiencias e inquietudes.

El entorno de aprendizaje será muy horizontal, situando al alumno en el centro del mismo y favoreciendo un aprendizaje experiencial compartido (Netlearning) y el networking (Coliving).

Comunidad

Accederás a una comunidad docente formada por profesionales que ocupan puestos directivos y de responsabilidad.

Formar parte de una comunidad activa y colaborativa. Estudiar en HUB significa integrarse en una RED en la que permanecer actualizado y recibir apoyo más allá del proyecto formativo.

Networking sólido y efectivo. Eventos exclusivos donde se acercarán profesionales, experiencias y tendencias del sector.

Ecosistema HUB

HUB es mucho más que una escuela de negocios, es un entorno de trabajo colaborativo en el que se integran empresas, profesionales, inversores e emprendedores que comparten objetivos y recursos.

Integrarse en el ecosistema HUB es estar cerca del desarrollo y la innovación, en un ambiente abierto y receptivo para crecer innovando.

Talent Coliving: En HUB convive la formación, la aceleración de proyectos y el coworking creando así un ambiente lleno de talento activo y regenerador que favorece la aparición y desarrollo de ideas y proyectos.

Internacional

Visión internacional.
HUB cree en el concepto “Aldea Global” los proyectos deben tener una visión competitiva en cualquier mercado y para favorecer esta visión, HUB organiza charlas y viajes para vivir en primera persona experiencias inspiradoras.

Apoyo en tu nivel de inglés.
En el entorno digital es imprescindible un dominio del inglés. HUB proporciona el entrenamiento que necesitas con su metodología propia STEPS.

  • Cometido: Observar, analizar y comunicar
  • Objeto de intervención:
    • Entorno: profesional, social, económico y tecnológico
  • Objetivos:
    • Identificación de amenazas y oportunidades y propuesta de recomendaciones al nivel directivo
    • Entrenar a la organización: Visión disruptiva y actitud proactiva y curiosa (Design Thinking), acción ágil (Scrum), orientada al cambio (Coaching) y con talento (People Analytics)
  • Visión estratégica: Plan de marketing, estrategias, evolución y tendencias. Identidad digital/Comunicación y reputación digital
  • Campañas de publicidad:Compra de medios, Redes sociales, Remarketing,Email marketing, Generación de leads, Redes de afiliación, Real Time Bidding (RTB)
  • Buscadores: Posicionamiento de pago y orgánico. Inbound Marketing y Marketing de contenidos Social CRM
  • Sociedad Digital y Ciberseguridad
  • Gobierno de la seguridad de la Información
  • Seguridad del Dato
  • El dato en sistemas móviles
  • Securización de Redes de Comunicación
  • Análisis de vulnerabilidades
  • Gestión de Incidentes
  • Gestión de Identidades
  • Gestión de Identidades en RRSS
  • Auditorías de Seguridad/Hacking Ético
  • Qué es un Análisis Forense en Seguridad Diigital
  • Marco Legal
  • Business Intelligence & Business Analytics & Big Data
  • Dato: del problema a la oportunidad
  • Data Driven: Organización orientada a extraer el valor del dato. Ingesta - Trazabilidad - Modelado - Vistualización
  • Dimensionado del Business Intelliget
  • ¿Cuando hablamos del Big Data?
    Las 6Vs: Volumen - Variedad - Valor - Variabilidad - Visualización - Velocidad
  • Modelo Relacional vs NoSQL
  • DMP - Data Management Platform
  • CMS - Content Manager System
  • Infraestructura Tecnológica: IaaS, PaaS, SaaS
  • Cloud Pública vs Privada vs Híbrida
  • Identificación datos sensibles
  • Mapas de riesgos:evaluación, el control y la mitigación
  • Transferencias de datos
  • Monitorización y documentación de los controles de privacidad
  • Papel del Data Protection Officer, Compliance Officer y el Chief Operation Officer
  • Obligaciones y consecuencias
  • Modelos de negocio
  • Marketplaces
  • Customer e-experience & m-experience
  • Procesos y automatización para e-commerces
  • Plataformas tecnológicas
  • Pasarelas de pago
  • Logística para e-commerce
  • Cálculo del retorno de la inversión en un e commerce
  • Principales KPIs para un e-commerce
  • De la Inteligencia Artificial al Machine Learning y Deep Learning
  • El mundo hiperconectado: IoT. Taller
  • La realidad inmersiva y su aplicación a los negocios
  • Smart Assistants, Robot Assistants
  • Blockchain como nuevo paradigma Ethereum, las Dapps y las ICOs
  • Smart Contracts y Blockchains privadas

Aitor Santos
Strategy Matters, WIRED & LINK..

Eduardo San Miguel Martín
Head of Data Science..

Enrique Marcote
Software Engineer & Founder, N..

Javier Martínez
Responsable Analítica Web..

Jesús Díaz Barrero
Manager Systems Engineering..

Jesús Lage
Socio-Director General Asturia..

José Antonio Ortega
Enterprise Change Facilitator ..

Miguel Rodríguez
Software Engineer & Founder, N..

Óscar Naveiras
Diseño y Desarrollo Organizati..

Paul Sordo
CSO. Privacy advocate...

Pedro Cabrera
Telecommunications & Security ..

Raúl Arrabales
Director de IA..

Roberto Baratta
Global Executive VP and Direct..

Sergio Castelo
SEO, SEM, SMM, CRO & Digital A..

Victor Salgado
Socio-Manager, PINTOS & SALGAD..

ESPACIO DE CONVERGENCIA ENTRE ALUMNOS Y DOCENTES
APRENDER DE LAS EXPERIENCIAS PROPIAS Y DE OTROS

En HUB somos conscientes de las necesidades formativas en áreas estratégicas y conocemos las expectativas de los directivos cuando se enfrentan a la actualización de conocimientos.

Por todo ello, en el PDD Directivo Digital aplicamos un enfoque pragmático a la asimilación de nuevos conceptos que ha de manejar el directivo “no nativo”, centrando el foco en la nueva forma de definir estrategias, tomar decisiones y gestionar equipos de trabajo.

Con este programa formativo específico conocerás el contenido de cada módulo a través de dos formatos distintos de clases que te facilitarán la asimilación del conocimiento.


Paso I: EMPEZAMOS CON UNA MASTER CLASS DE INTRODUCCIÓN

Master Class inicial impartida por un profesional de reconocido prestigio que te presentará los conceptos del módulo de una forma global y su aplicación en la práctica real empresarial.


Paso II: CONTINUAMOS CON SESIONES DE ESPECIALIZACIÓN

Sesiones específicas para una mejor asimilación de los conceptos y adaptación a la gestión de los nuevos paradigmas de la transformación digital. Profundizarás en un conocimiento más operativo de la mano de expertos docentes con contrastada experiencia en la práctica real.

BUSCAMOS EL LOVED TALENT: #GENERADORESDELCAMBIO

ENCAMINADOS PARA ALCANZAR EL OBJETIVO

APROVECHA LA PROMOCIÓN, ADELÁNTATE!

PRECIO TOTAL
2.450€

* Consultar tarifas para empresas.









En la actualidad, la alta velocidad de la transformación digital exige a los directivos un conocimiento sólido en cada una de sus áreas para seguir liderando la dirección estratégica de cualquier compañía.

En plena era del dato, el entendimiento del ecosistema digital es clave para llevar a cabo una buena toma de decisiones y afrontar los nuevos retos.

  • Definir las estrategias en los nuevos canales de venta.
  • Calibrar el riesgo y preparar a la compañía ante las nuevas amenazas de ciberseguridad.
  • Adaptación a la nueva legislación en la protección de datos.
  • Conocer las oportunidades de tratamiento de datos masivos y las ventajas de una buena analítica, no solo del área de actuación de la empresa, sino de la competencia, y del comportamiento general del consumidor.
  • Saber dirigir los equipos de manera ágil en entornos muy cambiantes y con nuevos modelos en la gestión de recursos humanos.
  • La inminente llegada de contratación en tiempo real: Smart Contracts

CUANDO EL CAMBIO ES IMPARABLE E INMINENTE SOLO EXISTE UNA POSIBILIDAD: LA ADAPTACIÓN.

Con el PDD de HUB podrás descubrir las claves para enfrentarte a estos retos y liderar la transformación digital en tu compañía.

No te quedes con dudas, nosotros tenemos las respuestas

El claustro de profesores del PDD será una combinación de nuestro Talento Inquieto y profesionales de referencia en cada uno de los módulos del PDD, con amplia experiencia y conocedores de los procesos de transformación digital de empresas.

En HUB somos conscientes de las necesidades formativas en áreas estratégicas y conocemos las expectativas de los directivos cuando se enfrentan a la actualización de conocimientos.

Por todo ello, en el PDD Directivo Digital aplicamos un enfoque pragmático a la asimilación de nuevos conceptos que ha de manejar el directivo “no nativo”, centrando el foco en la nueva forma de definir estrategias, tomar decisiones y gestionar equipos de trabajo.

Con este programa formativo específico conocerás el contenido de cada módulo a través de dos formatos distintos de clases que te facilitarán la asimilación del conocimiento.


Paso I: EMPEZAMOS CON UNA MASTER CLASS DE INTRODUCCIÓN

Master Class inicial impartida por un profesional de reconocido prestigio que te presentará los conceptos del módulo de una forma global y su aplicación en la práctica real empresarial.


Paso II: CONTINUAMOS CON SESIONES DE ESPECIALIZACIÓN

Sesiones específicas para una mejor asimilación de los conceptos y adaptación a la gestión de los nuevos paradigmas de la transformación digital. Profundizarás en un conocimiento más operativo de la mano de expertos docentes con contrastada experiencia en la práctica real.


EN UN MERCADO GLOBAL EL IDIOMA NO PUEDE SER UNA BARRERA.
APRENDE INGLÉS CON STEPS CYCLES, LA MEJOR FORMA DE HABLAR INGLÉS CON UNA METODOLOGÍA ÁGIL.

Metodo

Agile English

TÚ MARCAS EL RITMO Y LA INTESIDAD

Steps basa el aprendizaje en sesiones de entrenamiento, así que cada clase se convierte en un objetivo a superar que te permitirá dar un paso adelante en tu nivel de inglés.

Basamos el aprendizaje en dos tipos de sesiones:

  • Boards (Grammar Concepts)
  • Skills (Understanding and Speaking).
Metodo

El método Steps no impone limitaciones. Si un alumno se ve capacitado para pasar al siguiente nivel, podrá hacerlo.

Creemos en el aprendizaje inclusivo de forma que, si te pierdes nociones estructurales, las recordarás en futuras sesiones de entrenamiento. Solo la práctica sin encorsetamientos te permitirá avanzar.

JUST TAKE A NEW STEP


FLEXIBLE ENGLISH

Con Steps tú marcas el ritmo de aprendizaje. Échale un vistazo a nuestros planes y elige el que mejor se adapte a ti.

ASÍ SON NUESTROS PLANES:

  • Light: 1 sesión/semana. 40€/mes
  • Moderate: 2 sesiones/semana. 65€/mes
  • Agile: 3 sesiones/semana. 85€/mes
  • Flex: Bono 10 sesiones. 90€

Además, si tu objetivo es obtener una certificación oficial en idiomas, en Step también te preparamos para los exámenes de Cambridge (First, Advanced y Proficiency) y ETS (TOEIC y TOEFL).

Examenes

LA INTELIGENCIA COMPETITIVA ES LA CAPACIDAD DE OBSERVAR Y APRENDER PARA SABER A DÓNDE IR.

El cambio de paradigma que supone el entorno digital para todas las empresas que no nacieron dentro de esta cultura, exige a las líneas estratégicas liderar una transformación que afecta al conjunto de la empresa.

Asimilar las nuevas formas, herramientas, enfoques y lenguaje propio de esta nueva corriente es el camino a seguir, así que…

¡DÉJANOS AYUDARTE A IMPULSAR ESE CAMBIO!


Cómo es nuestra oferta In Company

En HUB hemos diseñado programas específicos a nivel estratégico, táctico, operativo y trasversal que atiendan las necesidades de los diferentes equipos y niveles de la empresa.

  • Estratégico: Apoyar a los directivos con sesiones de presentación de los nuevos paradigmas, inmersiones profundas en los nuevos conceptos y el aprendizaje de sus implicaciones en los modelos de gestión.
  • Táctico: Formar a los gestores de áreas y equipos de trabajo en los conceptos y herramientas de las diferentes disciplinas emergentes.
  • Operativo: Desarrollar cursos de especialización para los equipos técnicos que han de dar soporte a todas las actividades implicadas en la transformación digital.
  • Trasversal: Integrar la cultura digital en la empresa a través de la transformación digital del talento disponible en ésta, a todos los niveles de responsabilidad.

Cómo desarrollamos nuestra oferta In Company

Te ofrecemos la realización de sesiones y cursos de formación para los equipos de tu organización, acordando mutuamente el contenido, las fechas y ubicación que mejor se adapten a tus necesidades.

Nos apoyamos en una amplia oferta de cursos plataforma, especializados y labs de nuestra escuela, así como en la realización de nuevas formaciones a medida.

  1. Revisamos las necesidades formativas que te llevan a plantear esta demanda.
  2. Proponemos el tipo de curso que mejor se adapte a tus objetivos, ajustándolo a los perfiles y conocimientos del grupo, las áreas y los niveles de responsabilidad en cada caso.
  3. Acordamos el lugar y fechas más adecuadas para realizar la impartición.
  4. Impartimos las sesiones y llevamos a cabo la evaluación de calidad tanto del curso como de los profesores.

Nuestra formación está siempre basada en la cultura digital. Es ágil, transgresora, eminentemente colaborativa y, sobre todo, basada en la experiencia real de nuestros formadores que te asegura la aplicación directa del aprendizaje a la realidad de la empresa.


Por qué In Company

En HUB ponemos a tu disposición las herramientas necesarias para alcanzar tus expectativas formativas en el entorno digital a través de la creación de programas a medida en contenido, técnicas, duración y lugar de la formación.

NOSOTROS TE AYUDAMOS A ENCONTRAR TU FORMACIÓN, Y TÚ ELIGES EL LUGAR DE IMPARTICIÓN.

Tendrás la opción de asistir con tu equipo a la escuela HUB o aprovechar la comodidades que te ofrece esta modalidad para realizarlas en tus propias instalaciones.

¿QUIERES VER OTRAS COMUNIDADES?

Vistazo

×
Soy Empresa Soy Alumno Soy Emprendedor Soy Inversor Aprender idiomas Separador ¿Qué es HUB? Comunidad HUB Galería de fotos Que está ocurriendo Separador

C/ Sinfónica de Galicia, 2
Bajo, 15004 - A Coruña
+34 981 927 360
hub@hubescuela.com

¡Programas abiertos!